Dat kan! De methode is toepasbaar in elk soort organisatie of sector. De tool werd ontwikkeld
binnen een ESF-project en is dus vrij beschikbaar voor de markt. Interesse? Neem dan contact
op met Nathalie Bekx, CEO Trendhuis cvba:
nathalie.bekx@trendhuis.be
T. 015 28 54 02
Burn-out is een enorme uitdaging voor de arbeidsmarkt, zeker in sectoren waar medewerkers onder hoge druk staan en veel contact hebben met mensen in moeilijke situaties. De gezondheidssector is er daar zeker één van. Maar te vaak wordt er pas over welzijn en veerkracht gesproken als een probleem zich aandient. Terwijl voorkomen natuurlijk veel beter is dan genezen. Maar hoe maak je die preventieve aanpak concreet?
Met de wetenschappelijk onderbouwde methode Time2Grow krijgt de HR-dienst een tool in handen om proactief in te zetten op meer veerkracht. Met laagdrempelige zelftests, inspirerende videogetuigenissen en concrete tips bouwt Time2Grow aan bewustwording, inzicht en groei. De medewerkers kunnen er zelfstandig mee aan de slag en worden indien nodig doorverwezen.
Trendhuis en UZA ontwikkelden deze innovatieve HR-tool binnen een transnationaal project met de financiële steun van ESF. Met de Poolse onderzoekspartner Dobre Kadry en de Finse University of Applied Sciences benaderden we de uitdaging holistisch. Na een grondige testperiode wordt de tool nu gelanceerd bij UZA. De tool is klaar voor uitrol in andere ondernemingen, sectoren en landen.